Engagements pour un numérique responsable et une entreprise de proximité
1. Notre vision
Chez Blue Networks Technologies, nous nous engageons à :
- « Faire de vos besoins notre priorité » : Adapter nos solutions à vos attentes, avec réactivité et professionnalisme.
- « Être toujours à votre écoute » : Construire une relation de confiance, basée sur le dialogue et la transparence.
- « Être votre opérateur de proximité » : Être un partenaire local, accessible et engagé dans votre succès.
Nous croyons que la responsabilité sociétale et l’innovation durable sont indissociables de notre mission : fournir des services télécoms et d’hébergement performants, tout en minimisant notre impact environnemental et en contribuant positivement à notre écosystème.
2. Nos engagements environnementaux
Objectif : Réduire notre empreinte écologique et promouvoir un numérique sobre.
Infrastructures durables
- Utilisation exclusive de serveurs et matériels réseau à faible consommation d’énergie (ex. : équipements certifiés Energy Star ou équivalents).
- Hébergement chez des fournisseurs engagés : OVH (datacenters refroidis par eau, énergie renouvelable) , Scaleway (engagement carboneutre), Telehouse.
- Optimisation systématique de la virtualisation et du taux d’utilisation des serveurs pour limiter le gaspillage énergétique.
Énergie et climat
- Alimentation de nos locaux en électricité verte.
- Compensation carbone des émissions résiduelles via des programmes certifiés.
Gestion des déchets
- Recyclage systématique des équipements électroniques en fin de vie via des filières agréées.
- Réemploi ou don du matériel encore fonctionnel à des associations ou écoles.
3. Nos engagements sociaux
Objectif : Favoriser le bien-être des salarié.es et l’inclusion.
Télétravail
- 100 % de nos salarié.es en télétravail pour réduire les émissions liées aux déplacements.
- Mise à disposition d’outils collaboratifs sécurisés et formation aux bonnes pratiques du travail à distance.
Diversité et inclusion
- Recrutement sans discrimination et promotion de la diversité (genre, origine, handicap, autre).
- Sensibilisation aux enjeux d’accessibilité numérique (ex. : normes WCAG pour les services proposés).
Formation et développement
- Formation continue aux éco-gestes numériques (ex. : nettoyage des données, optimisation du stockage cloud).
- Accompagnement des salariés vers des certifications (ex. : RGPD, Green IT).
4. Nos engagements économiques et éthiques
Objectif : Soutenir une économie locale et transparente.
Achats responsables
- Priorité aux fournisseurs locaux, français ou européens pour les équipements et services.
- Sélection de partenaires engagés dans une démarche RSE (ex. : labels Engagé RSE, B Corp).
Transparence et éthique
- Communication claire sur nos pratiques RSE auprès des clients (site web, newsletters).
- Respect strict du RGPD et protection des données clients.
- Tarification équitable : pas de surcoût pour les offres « vertes » (ex. : hébergement bas carbone).
Innovation responsable
- Développement de solutions low-tech ou éco-conçues pour nos clients (ex. : audits énergétiques, mutualisation des ressources).
- Veille active sur les nouvelles technologies durables (ex. : IA sobre, edge computing).
5. Nos indicateurs de suivi
| Catégorie | Indicateur | Objectif 2026 | Objectif 2027 |
|---|---|---|---|
| Environnement | % d’énergie verte utilisée | 100 % | 100 % |
| Réduction de la consommation énergétique des serveurs | -10 % | -15 % | |
| Social | Taux de satisfaction des salariés | ≥ 90 % | ≥ 95 % |
| Nombre de formations RSE suivies | 2 par salarié | 3 par salarié | |
| Économique | % d’achats locaux/européens | 80 % | 90 % |
| Nombre de clients sensibilisés | 50 | 100 |
6. Notre gouvernance
- Pilote RSE : Mr Rullier Pascal.
- Réunions trimestrielles : Point sur les actions RSE et ajustements si nécessaire.
- Revue annuelle : Publication d’un bilan RSE simplifié partagé avec les parties prenantes (clients, partenaires, salariés).
Fait à Montpellier, le 28/08/2026
Mr Rullier Pascal
Dirigeant de Blue Networks Technologies